２月・３月の就職活動の経緯　：その３ 

３月５日（水）にリクルートエージェントを訪問して正式登録。その際に約２０社程度の求人案内をもらう。
前記の１回目の１次面接の件に集中したかったので、書類推薦してもらう手続きもせずにいたが、１８日の結果から、やはり手広くやっていかなければいけないな、と思い、その後１０社強に書類推薦をしてもらうようメールで打診。

３月２１日（金）
リクルートエージェントからメールにて１次面接の案内のメールが来る。(株)ＹＫの物流センター長候補としての求人。早速面接日時の調整をしてもらう。

３月２７日（木）
午後から(株)ＹＫの１次面接。最初に簡単なアンケート・適性検査のテスト（全て書面）を受ける。
将来の物流センター長（候補）を外部企業から採用したい、との話しで今までの物流業務の職務内容や、それまでの職歴をいろいろ聞かれる。
キャリア重視で経験不足は実務を数年かけていろいろ実際に行ってもらわなければいけない、といったことを言われる。無難な面接として１時間程度で終わる。

面接を終了して会社を出てしばらくしてからリクルートエージェントへ面接結果の電話をしたが、同社から１５名の書類推薦を出して、１次面接まで行けたのは３名とのこと。
ただ定年まで約２０年間物流業務をやり通すことに満足できるかどうか、内心とまどいがあったのも事実。

３月３０日（日）
朝９時過ぎにリクルートエージェントから携帯に留守電が入る。「残念な結果ですが、詳細はメールを見てください。」とのこと。家のパソコンでメールを確認したら、次へ進めなかった理由として、「今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為」とあった。残念ながら仕方がないか（^_^;

２月・３月の就職活動の経緯　：その２ 

２月２５日（月）
ＪＡＣリクルートメントから初めての求人案内のメール、９社案内をもらったが、「全て書類推薦に進めても面接は１社入るかどうか？、なので、全部お受けいただく気持ちで御願い致します。」とのこと。
一応全て書類選考にお願いします、とのメールを返したが、実際１次面接まで行けたのはこの９社のうちの１社のみだった（^_^;

３月１２日（水）
ＪＡＣリクルートメントから紹介された、今回の初めての面接となる、ＮＧＣ(株)へ１次面接に行く。京都にある通販系クレジットの会社で、ＣＲＭリサーチャーとしての募集である。採用部署のマネジャーさんと取締役事業部長の２名が出てこられ、１時間程度和やかに面接が進む。事業部長の方は途中の３０分程度おられて、あとはマネジャーの方とのやりとりで職務内容とかいろいろ話しを伺う。外資系の感じのいい会社に思えた。今回の初めての面接にしてはうまく話せた、と思う。２次面接への通過を期待したい。

３月１８日（火）
１次面接した、ＮＧＣ(株)からの結果がなかなか来ない、と思っていたら、夕方にＪＡＣリクルートメントから電話、結果は同社の採用したい人（戦力）の見直しがあり、今回のＣＲＭリサーチャー自体の採用が見送られた、とのこと。要は２次面接に行けた人は一人もおらず、話自体がなかったことになる（^_^;　中途の採用ってこういう事がままあるらしい、期待していたので残念だけど仕方がない。
　

さらに人材バンク２社の登録しました 

始めたばかりのブログの更新が滞ってしまいました（^_^;

先週後半（２〜３日前）ネット上から、『マイコミエージェント（毎日キャリアバンク）』と『アージス・ジャパン』への登録を行いました。どちらからもすぐにメールが届き、正式登録に際し、職務経歴のファイルを送ってほしい、とのことでこれらも早速添付送信しました。

先に登録している、『リクルートエージェント』、、『ＪＡＣリクルートメント』に準じる人材紹介会社だと思いますが、大手で（他に）既に登録しているから、職務経歴書などのファイルは持っているだろうから、それを早速送ってくれ、といった感じですね。

また『マイコミエージェント』の方は、併せて一度お会いしたいから、とのことで、いま訪問日時の調整もしています。

先に転職活動を行ったS君によると、中小の人材バンクは、大手でも持っていないような求人を持っているとか、採用したい企業の求人枠が人材バンク毎に採用人数を決めている場合もあり（A社から１名、B社から１名、C社から１名、といった感じ）、滅多にないとは思いますが、中小の人材バンクからの紹介で、掘り出し物の物件（求人）や競争率の低い物件（求人）も時にはある、とのことです。これは大手人材バンクの人から聞いた話しだそうです。

ただあまり人材バンクの登録者数を広げても、混乱することにもなるので（笑）、しばらくはこの４社で求人をあたってみるつもり（予定）です。
　

２月・３月の就職活動の経緯　：その１ 

２月上旬
正社員として離職してはや１年。今の職場の正社員登用の道も厳しいし、これ以上伸ばしたら正社員就職はできないだろうなあ、就職活動を始めるか！

２月中旬
大学時代からの友人S君に人材バンクを使った就職（転職）活動の方法をいろいろ聞く。
しかし、人材バンクのサイトからのキャリアシートの送信が思うようにできない　（何を書いたらいいか？、人材バンクってどの程度まで有効なのか？）
一度、直接人材バンクの会社へ行って話しを聞いてみるか！

２月２０日（水）
今の仕事の平日の休みである水曜日を利用して、大阪市内の人材バンク２社へ、１年振りに背広を着て、電車で出掛ける。

『ＪＡＣリクルートメント』　（１社目）
飛び込み訪問にもかかわらず、ちょっと待った後に担当の方が出てきてくれて対応してくれる。人材バンクの仕組みや活動を行っていくプロセスを教えてもらえる。エクセルの履歴書フォーマットと、ワードの職務経歴書フォーマットをメールで送ってもらえるとのことで、家に帰ってから早速これに記入、数日後にメールで担当者の方に送り、正式登録となる。

『リクルートエージェント』　（２社目）
大阪・梅田のリクルート各社が入っているビルの１階・総合受付で、アポイントがない訪問は受け付けられない、とのことで、電話相談窓口の案内をもらう。電話でいくつか聞いた後に、翌週２７日（水）に同サイト上からキャリアシートを送信、早速当日に電話が掛かり訪問日時を調整、３月５日（水）に同社を訪問して正式登録となる。
　

就職活動の方法は… 

就職活動の方法は、いわゆる「人材バンク」（就職・転職支援の会社、人材紹介会社）への登録で進めています。

いま登録している人材バンクは、「ＪＡＣリクルートメント」と「リクルートエージェント」の２社で、この２社は大学時代の友人で、とある都合で最近転職したシステムエンジニアのＳ君が教えてくれた会社です。

リクルートエージェントは業界最大手の会社で有名ですね。一方、ＪＡＣの方はホームページでは外資系企業に強い、と書いています。

これらの企業へのアプローチはサイト上からキャリアシートみたいな所定のフォームに職務経歴などを書いて送ってから、というものですが、人材バンクというものの存在になじみがなく、どの程度の事を書いたらいいか、なかなか実感がつかめずキャリアシートの記入も進まなかったんで（というかキャリアシートへの記入が面倒くさくてできなかった（笑））、２月の平日の休みである２月２０日（水）に背広を着て思い切って直接訪問してみました（^_^;

最初に行ったＪＡＣの方は、受付で飛び込みだが対応してもらえませんか？と経緯を簡単に話したら担当の方が出てこられて、十分な時間は取れませんが、とのことだったけど、１時間位話しを聞いてもらえて、人材バンクはこういう所だという説明を受けることができました。

次に行ったリクルートエージェントの方は、大阪・梅田にはリクルートグループが入っているビルがあり、リクルートエージェントは４階のフロアなんですが、さすがに１階の総合受付で直接訪問は受け付けられないと言われ、ＨＰにも書いてあるフリーダイヤルの相談窓口番号の載ったパンフレットをもらって門前払いでした（^_^;

ＪＡＣもまずスタートはネット上からのキャリアシートの送信から、ということだったものの、正社員としては１年前に離職した身で果たして相手にしてもらえるのかどうか？という不安は直接話しを聞く中で払拭され、またこれでキャリアシートの記入も進んだため、とても良かったと思っています。

よくよくキャリアシートの中身を読んでみると、現在の状況が「現職or離職中」といった選択項目もあり、離職中の人でもまあＯＫといった感じなんで、迷っている人はまず直接訪問もあり、かと思います。

ただ何となく思いますが、就職しながら転職活動を行う（通常の）人達が利用しやすい土日に人材バンクの会社は開いており、当然この土日には求人を求める人が多く出入りして対応に忙しいだろうから、飛び込みで訪問するのであれば平日に行った方が良いと思います。それでもネット活用がベースとなっている求人バンクへの飛び込み訪問で会ってもらえたのはラッキーだったのかもしれないし、はたまた人材バンクの方も求人を求める人がいないと商売が進まないから意外と門戸が広いのかもしれないし、その辺の実情は『？』です（笑）

ＪＡＣは訪問した２月２０日（水）の１〜２日後にキャリアシートを送り登録を済ませたら２５日（火）には求人案内のメールが届き、リクルートエージェントの方も翌週の２７日（水）にキャリアシートの送信したらその日のうちに案内の電話が携帯に掛かってきて、３月５日（水）に同社を訪問・登録しました。

こうして人材バンクを活用した就職活動が始まりました。
　

これまでの職歴は… 

わかおやぢのこれまでの職歴をごく簡単に綴ると、

業務用コンピュータ（オフコン）営業（約７年）→マーケティング（約８年）→物流・倉庫業（約１年、現在も）

になります。やってきた職務内容がバラバラです（笑）、いくら職歴を重ねても一貫性がない分、今回の就職活動においては不利だと自分でも思ってます（^_^;

本当はもっといろいろ書くつもりだったんですが、何かと用事で時間がなかったので今日はこれで終わりにします。
　

今回の就職活動を行うにあたっての目標　： 

１）　４０歳までの間に正社員として就職活動を成功させる　（誕生月は９月です、多少の誤差が出ても少なくとも２００８年中には…！）

２）　正社員として就職できても、できればそれからの（採用されて実際に就職してからの）状況も書いていきたい

３）　絶対に、就職活動記リターンズ　は書かない（^_^;

以上、当初の就職活動記の目標を書きました。


なんぼ休みだと言っても今日はもう寝ようーと、それでは。
　

ブログ掲載にあたっての目標　（心構え）　： 

わかおやぢはブログの匿名性を重んじます。これにより大胆な発言や制約のない書き込みが可能になると思うからです。

一方でわかおやぢは、知り合いから活動記録や日常に対して、あ〜だ、こ〜だ、と言われるのを嫌います（笑）

よって学生時代からの友人などプライベートな付き合いは別として、職場での知り合いなどへこのブログをアナウンスするつもりはありません。

もっとも現在の職場仲間などに就職活動の実態を知られることは好ましいことではないので（^_^;、当然のことですが…

よって匿名性を維持するために、個人を断定されないような多少のフィクションが入ることがあるかもしれませんが、ご容赦ください。ただしええ格好しいな記述は避け、なるべく事実に基づいた記録、を行っていこうと心掛けるつもりです。


整理すると…

匿名性の尊重　：　そのために本論が歪められなければ多少のフィクションの記載もあり得る

誠実な記載　：　相反するかもしれませんが、就職活動記としてタメになる（少なくとも自分にとって書いてきて良かったと思える）サイトにする

ええ格好しいをしない　：　誠実な記載に関連しますが、「ええかっこうしい」な記述はなるべく避けたいと思っている。と同時に一度ブログにアップした内容はなるべく改変しないように心掛けたい。

といった感じでしょうか。


また、ちと大げさな言い方ですが、就職活動記外伝として、わかおやぢの日常も合間に綴っていきたいと思います。　
　

ブログを立ち上げようと思い立ったのは… 

４０歳にして就職活動を行う、それを記すブログの立ち上げを思い立ったのは昨晩（2008年3月18日の夜）でした。

これまでにもブログに興味があって無料ブログサービスに登録したことはあるのですが、テーマが決まらず、とりあえず日記でも書こうか、といったノリで始めたもののほとんど更新せず…終わりました。

今回は自分のため、そしてそれに関心を持って見てもらえる人のため、に始めた訳です。本格的なブログデビューとはそういう意味です。

これからおいおい今までの活動経緯や、今なにをやっているのか、プロフィールなどを書いていこうと思っています。
　

ブログを立ち上げました！ 

このサイトでは４０歳になる‘わかおやぢ’が今年２月から始めた就職活動の記録と、就職活動の合間の趣味や出来事、日常を綴っていきます。

なぜ「就職活動」か？
いま現在この歳で契約社員の身です。が１年前までは正社員として働いていました。契約社員として勤めている現在、改めて正社員になろう！と就職活動を始めた訳です。
正社員からの転職ではないため「転職活動」とは書いていません。また「再就職活動」という言い方も定年退職後の職探しをイメージしてしまうためそう書きませんでした。いま４０歳ですがあえてここで「就職活動」と銘打って、その活動内容をこのページに記録していきたい、と思っています。

初めての本格的なブログデビューで（^_^;、つたない点は多々あるかと思いますが、ムリなくマメに更新していきたいと意気込んでいますので(^_^ゞ、どうか暖かく見守ってくださいm(_　_)m